Keskisuomalaisen pääkirjoituksessa 18.2.2009 kiinnitettiin ansiokkaasti huomiota nuorisotyöttömyyteen ja siihen, ettei nuorisotyöttömyys kysymyksenä saa hukkua muiden ongelmien joukkoon. Vaatimukseen sopii yhtyä ja toivoa, että asiaan todella paneudutaan esimerkiksi valtion nuorisoasiain neuvottelukunnassa siinä määrin, että ongelmaan saadaan oikeasti jonain päivänä ratkaisuja.
Neuvottelukunnan linjaukset ohjauspalveluiden saatavuuden säilyttämisestä samalla tasolla, sekä matalan kynnyksen ohjauspaikkojen lisääminen nuorisotoimeen ovat oikean suuntaisia, mutta riittämättömiä. Tarvitaan todellisia toimenpiteitä, jotka vaikuttavat positiivisesti nuorten asemaan työmarkkinoilla ja parantavat nuoren työntekijän asemaa työnantajan kannalta. Esimerkiksi nuoren työntekijän kustannuksia työnantajalleen tulee alentaa. Lisäksi tuen pitääolla mahdollisimman yksinkertaista laskuperusteiltaan ja sen on aiheutettava mahdollisimman vähän rahoituskustannuksia.
Toimenpiteitä, jotka täyttävät nämä vaatimukset, ovat muun muassa seuraavat: sosiaaliturvamaksujen korvaus työnantajalle, työnantajalle maksettu kiinteä korvaus tai prosenttiosuus palkasta nuoren työntekijän työllistämisestä ja työnantajalle maksettu eläkevakuutusmaksujen korvaus. Kaikki näistä voidaan toteuttaa siten, että korvaus voidaan maksattaa esimerkiksi kunnan toimesta heti, kun nuoren työntekijän palkka on maksettu ja silloin kun sivukulut erääntyvät maksettavaksi.
Nuorten työntekijöiden kustannusten aleneminen työnantajalle korvaa nuorten kokemattomuutta heidän työuransa alkuvaiheessa. Näistä tukitoimista on kuitenkin luovuttava, kun nuoren voi katsoa hankkineen riittävästi kokemusta ammatistaan. Ammatista riippuen tuettava aika voisi olla 6-8 kuukautta.
Keski-Suomen Kokoomusnuoret vaativat todellisia toimenpiteitä nuorisotyöttömyyden vähentämiseksi. Yllä oleva ehdotus on yksi mahdollisuus.
Neuvottelukunnan linjaukset ohjauspalveluiden saatavuuden säilyttämisestä samalla tasolla, sekä matalan kynnyksen ohjauspaikkojen lisääminen nuorisotoimeen ovat oikean suuntaisia, mutta riittämättömiä. Tarvitaan todellisia toimenpiteitä, jotka vaikuttavat positiivisesti nuorten asemaan työmarkkinoilla ja parantavat nuoren työntekijän asemaa työnantajan kannalta. Esimerkiksi nuoren työntekijän kustannuksia työnantajalleen tulee alentaa. Lisäksi tuen pitääolla mahdollisimman yksinkertaista laskuperusteiltaan ja sen on aiheutettava mahdollisimman vähän rahoituskustannuksia.
Toimenpiteitä, jotka täyttävät nämä vaatimukset, ovat muun muassa seuraavat: sosiaaliturvamaksujen korvaus työnantajalle, työnantajalle maksettu kiinteä korvaus tai prosenttiosuus palkasta nuoren työntekijän työllistämisestä ja työnantajalle maksettu eläkevakuutusmaksujen korvaus. Kaikki näistä voidaan toteuttaa siten, että korvaus voidaan maksattaa esimerkiksi kunnan toimesta heti, kun nuoren työntekijän palkka on maksettu ja silloin kun sivukulut erääntyvät maksettavaksi.
Nuorten työntekijöiden kustannusten aleneminen työnantajalle korvaa nuorten kokemattomuutta heidän työuransa alkuvaiheessa. Näistä tukitoimista on kuitenkin luovuttava, kun nuoren voi katsoa hankkineen riittävästi kokemusta ammatistaan. Ammatista riippuen tuettava aika voisi olla 6-8 kuukautta.
Keski-Suomen Kokoomusnuoret vaativat todellisia toimenpiteitä nuorisotyöttömyyden vähentämiseksi. Yllä oleva ehdotus on yksi mahdollisuus.
